» Từ khóa: bài giảng quản trị

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 2 - Tầm nhìn chiến lược, Sứ mạng kinh doanh và Mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Tầm nhìn chiến lược của DN; Sứ mạng kinh doanh của DN; Mục tiêu chiến lược của DN;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 14 p hepc 29/06/2025 58 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Sứ mạng kinh doanh, Mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, Phân loại mục tiêu chiến lược

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 4 - Phân tích môi trường bên trong của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Phân tích nguồn lực – năng lực – năng lực cốt lõi; Xây dựng lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp; Đánh giá năng lực cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp; Mô thức đánh giá tổng hợp các nhân tố bên trong...

 35 p hepc 29/06/2025 53 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Xây dựng lợi thế cạnh tranh, Năng lực cốt lõi, Xây dựng mô hình đánh giá

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 6 - Thực thi chiến lược của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm, bản chất và nội dung của thực thi CL; Quản trị các mục tiêu ngắn hạn và các chính sách trong triển khai chiến lược; Quy hoạch các nguồn lực để thực thi CL; Cấu trúc tổ chức thực thi chiến lược; Phát triển...

 45 p hepc 29/06/2025 58 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Thực thi chiến lược của doanh nghiệp, Lãnh đạo chiến lược, Quy hoạch các nguồn lực, Cấu trúc tổ chức thực thi chiến lược

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 3 - Phân tích môi trường bên ngoài của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Nhận dạng cấu trúc môi trường bên ngoài của doanh nghiệp; Phân tích môi trường vĩ mô của doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá môi trường ngành của doanh nghiệp; Mô thức đánh giá tổng hợp các nhân tố bên ngoài...

 32 p hepc 29/06/2025 55 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Phân tích môi trường doanh nghiệp, Cấu trúc môi trường bên ngoài, Môi trường vĩ mô

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 5 - Các loại hình chiến lược, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Các loại hình chiến lược cấp công ty; Các loại hình chiến lược cấp kinh doanh; Lựa chọn và ra quyết định chiến lược;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 33 p hepc 29/06/2025 55 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Các loại hình chiến lược, Chiến lược cấp kinh doanh, Ra quyết định chiến lược, Chiến lược cấp công ty

Bài giảng Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP, Enterprise Resource Planning) những kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các hệ thống ERP – một công cụ quan trọng trong quản lý và điều hành doanh nghiệp hiện đại. Thông qua bài giảng, sinh viên sẽ hiểu được vai trò, cấu trúc, chức năng và quy trình triển khai của hệ thống ERP trong doanh nghiệp....

 32 p hepc 23/05/2025 102 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Enterprise Resource Planning, Triển khai ERP, Quản lý dịch vụ khách hàng

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 4 - Hoạch định nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được khái niệm và mục tiêu của hoạch định nguồn nhân lực; Vận dụng được quy trình hoạch định nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p hepc 19/04/2025 83 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Kế hoạch bố trí nhân sự, Phương pháp dự báo nhu cầu nhân sự

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 6 - Đào tạo và phát triển nhân viên, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và ý nghĩa của việc ĐT&PT; Xây dựng và áp dụng được chương trình đào tạo cho nhân viên trong doanh nghiệp; Vận dụng được các phương pháp phát triển nhân viên hiệu...

 17 p hepc 19/04/2025 62 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân viên, Phát triển nhân viên, Chương trình đào tạo cho nhân viên, Xây dựng kế hoạch đào tạo

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được ý nghĩa và nội dung phân tích công việc; Vận dụng được quy trình phân tích công việc; Xây dựng được bảng miêu tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 19 p hepc 19/04/2025 63 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Xây dựng được bảng miêu tả công việc, Quy trình phân tích công việc, Nội dung phân tích công việc

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 1 - Những cơ sở Quản trị nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể giải thích được QTNNL là gì và mối quan hệ với công tác quản trị khác trong DN; Chỉ ra được tại sao QTNNL quan trọng đối với tất cả nhà quản lý; Nắm được các chức năng chính của QTNNL và của bộ phận nhân...

 11 p hepc 19/04/2025 78 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Khai thác năng lực nhân viên, Hoạch định nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Nguồn nhân lực

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 2 - Môi trường quản trị nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được khái niệm môi trường quản trị nguồn nhân lực; Phân tích được môi trường quản trị nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p hepc 19/04/2025 74 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài nguyên nhân sự, Thông tin phản hồi

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 8 - Chính sách duy trì nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và vai trò của lương bổng và đãi ngộ; Xác định, phân tích được các yếu tố ảnh hưởng lên việc xây dựng lương, thưởng; Vận dụng được các phương pháp xây dựng...

 21 p hepc 19/04/2025 71 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Chính sách duy trì nguồn nhân lực, Phương pháp xây dựng lương thưởng, Phương pháp ấn định mức lương, Duy trì lực lượng lao động