Bài giảng môn học Quản trị thay đổi trình bày các nội dung chính sau: Nhập môn về Quản trị thay đổi; Khởi đầu, cam kết và chẩn đoán tổ chức; Thực hiện sự thay đổi tổ chức; Kháng cự với sự thay đổi; Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.