- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết nghiên cứu những cơ hội, thách thức của bối cảnh mới đối với đào tạo nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán; cùng với việc phân tích thực trạng đào tạo, nhóm tác giả đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo nguồn nhân lực kế toán kiểm toán ở Việt Nam hiện nay.
8 p hepc 23/09/2023 70 0
Từ khóa: Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo nguồn nhân lực kế toán, Đào tạo nguồn nhân lực kiểm toán, Hội nhập kinh tế quốc tế, Phát triển nguồn nhân lực kế toán, Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán
Bài giảng Kinh doanh quốc tế: Chương 5
Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 5: Quản trị tại doanh nghiệp kinh doanh quốc tế. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức tổng quan bao gồm: quản trị chuỗi cung ứng; quản trị marketing quốc tế; quản trị tài chính trong kinh doanh quốc tế; quản trị nguồn nhân lực quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
28 p hepc 27/08/2023 53 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Quản trị tác nghiệp thương mại quốc tế, Quản trị doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Quản trị marketing quốc tế, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
Tiếp cận đào tạo nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số
Nghiên cứu này tập trung vào tiếp cận kỹ thuật số trong đào tạo nguồn nhân lực cho phép đào tạo thích ứng nhanh với sự thay đổi của khoa học và công nghệ đồng thời nâng cao tính hiệu quả, tính linh hoạt và thuận lợi của đào tạo nguồn nhân lực.
11 p hepc 27/08/2023 59 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Tiếp cận đào tạo nguồn nhân lực, Kỷ nguyên số, Kỹ thuật số, Quản lý xã hội
Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam nghiên cứu đề xuất một mô hình đánh giá mức độ ứng dụng ICT trong các doanh nghiệp Việt Nam. Để thực hiện mục tiêu này, bài báo sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp các mô hình hiện có liên quan tới đánh giá mức độ ứng dụng ICT.
10 p hepc 27/08/2023 38 0
Từ khóa: Ứng dụng ICT, Chuyển đổi số, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Quản lý chuỗi cung ứng, Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam góp phần phát triển kinh tế
Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...
9 p hepc 26/06/2023 41 0
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động
Bài viết So sánh các giải pháp hoạch định nguồn lực doanh nghiệp trên nền tảng điện toán đám mây và khuyến nghị cho các doanh nghiệp giới thiệu chung về quản lý nguồn lực doanh nghiệp trên nền tảng điện toán đám mây; Một số giải pháp ERP trên nền tảng điện toán đám mây phổ biến hiện nay.
22 p hepc 26/06/2023 56 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Quản lý nhân sự, Quản trị sản xuất, Điện toán đám mây, Giải pháp Cloud-ERP
Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán tại Hà Nội
Nghiên cứu này sử dụng phương pháp tổng thuật tài liệu kết hợp với khảo sát bằng bảng hỏi đối với một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội nhằm đánh giá thực trạng của nguồn nhân lực kế toán tại các doanh nghiệp hiện nay, đồng thời xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán, từ đó đưa ra những khuyến...
10 p hepc 26/06/2023 32 0
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực kế toán, Chất lượng đội ngũ kế toán viên, Kế toán viên, Hiệp định tự do thương mại
Phát triển thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán trong thời kỳ hội nhập
Bài viết này tập trung vào phân tích thực trạng đối với thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán Việt Nam đồng thời đưa ra một số khuyến nghị các giải pháp để phát triển thị trường này trong thời gian tới.
9 p hepc 26/06/2023 45 0
Từ khóa: Phát triển thị trường dịch vụ, Nguồn nhân lực kế toán, Dịch vụ kế toán kiểm toán, Hội nhập quốc tế về kế toán, Kiểm toán viên
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu về học phần Quản trị nhân lực công; điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p hepc 31/03/2023 53 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Quản trị nhân lực căn bản, Tuyển dụng nhân lực công, Đánh giá nhân lực công
So sánh cách tiếp cận phân tích công việc với mô hình năng lực trong quản trị nguồn nhân lực
Bài viết So sánh cách tiếp cận phân tích công việc với mô hình năng lực trong quản trị nguồn nhân lực đưa ra những điểm giống và khác nhau cơ bản giữa cách tiếp cận phân tích công việc và mô hình năng lực. Các điểm giống và khác nhau được so sánh dựa trên các tiêu chí như: quan niệm về năng lực, mục tiêu, hình dạng cấu trúc, định hướng áp...
10 p hepc 31/03/2023 44 0
Từ khóa: Tài chính tiền tệ, Quản trị nguồn nhân lực, Chuyển đổi nguồn vốn tri thức, Quan điểm tiếp cận năng lực, Mức độ hiệu suất công việc
Nghiên cứu một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp
Bài viết "Nghiên cứu một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp" tập trung nhìn nhận một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng phổ biến ở Việt Nam hiện nay, với ưu, khuyết điểm do các mô hình mang lại. Từ đó, có kiến nghị, đề xuất các doanh nghiệp thực hiện áp dụng hiệu quả các mô...
10 p hepc 31/03/2023 46 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học, Mô hình khung năng lực, Quản trị nhân lực, Chuyển đổi số, Đào tạo nguồn nhân lực, Công tác tính lương, Bảo hiểm xã hội
Quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức
Bài viết Quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức trình bày một khuôn khổ quan niệm về quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức dựa trên việc thiết lập quy trình của quản lý rủi ro với các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, bao gồm: Thiết lập bối cảnh, xác định rủi ro, lập kế hoạch ứng phó...
10 p hepc 31/03/2023 37 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực, Xử lý rủi ro nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật