- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 8 - Chính sách duy trì nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và vai trò của lương bổng và đãi ngộ; Xác định, phân tích được các yếu tố ảnh hưởng lên việc xây dựng lương, thưởng; Vận dụng được các phương pháp xây dựng...
21 p hepc 19/04/2025 70 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Chính sách duy trì nguồn nhân lực, Phương pháp xây dựng lương thưởng, Phương pháp ấn định mức lương, Duy trì lực lượng lao động
Bài giảng Lao động và việc làm - Chương 2: Lao động
Bài giảng Lao động và việc làm - Chương 2: Lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và đặc trưng của lực lượng lao động; quy mô và phân bố lực lượng lao động; năng lực của người lao động và quản lý năng suất lao động; quá trình quản lý năng suất lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!
21 p hepc 22/04/2024 75 0
Từ khóa: Lao động và việc làm, Bài giảng Lao động và việc làm, Lực lượng lao động, Lực lượng lao động, Quy mô lực lượng lao động, Quản lý năng suất lao động, Quá trình quản lý năng suất lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: đánh giá nhân lực trong tổ chức công; thù lao nhân lực trong tổ chức công; một số chính sách của Nhà nƣớc về đánh giá, phân loại cán bộ công chức;... Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p hepc 31/03/2023 116 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Đánh giá lao động trong tổ chức công, Thù lao lao động trong tổ chức công, Tiêu chuẩn đánh giá nhân lực tổ chức công, Quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật