- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu này tập trung khảo sát vai trò trung gian của trạng thái chánh niệm trong mối quan hệ giữa hành vi gây áp lực tại nơi làm việc (hay còn gọi là bắt nạt nơi công sở) và sự mệt mỏi về mặt cảm xúc của nhân viên. Dựa trên lý thuyết bảo tồn nguồn lực, nghiên cứu đề xuất mô hình trong đó hành vi gây áp lực tác động tiêu cực đến trạng...
9 p hepc 19/04/2025 9 0
Từ khóa: Trạng thái chánh niệm, Áp lực công việc, Sự mệt mỏi cảm xúc, Áp lực tại nơi làm việc, Bắt nạt nơi công sở, Mệt mỏi về mặt cảm xúc
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật