- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 7 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và mục đích của việc đánh giá kết quả thực hiện công việc; Vận dụng được các phương pháp đánh giá một cách hiệu quả;...Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p hepc 19/04/2025 9 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá kết quả thực hiện công việc, Hoạch định nghề nghiệp, Phát triển nghề nghiệp
Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (Partial Least Square - Structural Equation Model) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 387 quan sát. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết!
19 p hepc 26/06/2023 46 0
Từ khóa: Công bằng tổ chức, Gắn kết công việc, Đánh giá kết quả công việc, Quản trị doanh nghiệp, Tác động của công bằng tổ chức, Doanh nghiệp công nghệ thông tin
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật