- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích thứ bậc (Analytic Hierarchy Process - AHP) có thể xếp hạng các tiêu chí, đồng thời hỗ trợ lựa chọn ra được phương án phù hợp nhất. Kết quả nghiên cứu từ các chuyên gia nhân sự và phân tích AHP cho thấy, phương án giảm giờ làm việc đáp ứng việc thỏa mãn các tiêu chí cho trước. Từ đó, bài nghiên cứu...
11 p hepc 25/02/2025 22 0
Từ khóa: Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Đãi ngộ nhân sự, Đãi ngộ phi tài chính, Phương pháp phân tích thứ bậc, Phân tích AHP
Mục tiêu nghiên cứu của bài báo là tìm hiểu sự tác động của hành vi khiếm nhã mạng tới tình trạng kiệt quệ về cảm xúc của nhân viên. Nghiên cứu thực hiện khảo sát với 326 nhân viên làm việc trực tuyến tại các doanh nghiệp ở Việt Nam.
12 p hepc 25/02/2025 24 0
Từ khóa: Khiếm nhã mạng, Kiệt quệ cảm xúc của nhân viên, Lý thuyết bảo toàn nguồn lực, Văn hóa doanh nghiệp, Lãnh đạo doanh nghiệp
Nghiên cứu này nhằm khám phá mối quan hệ của các nhân tố lãnh đạo chuyển hóa đến hiệu quả công việc nhờ ảnh hưởng của các hành vi tích cực gồm gắn kết, hài lòng và sáng tạo của nhân viên. Vận dụng lý thuyết lãnh đạo chuyển hóa, trao đổi xã hội và sự tự chủ, nghiên cứu được thực hiện bằng phần mềm SmartPLS4, với 355 quan sát gồm...
16 p hepc 25/02/2025 28 0
Từ khóa: Gắn kết công việc, Hiệu quả công việc, Lãnh đạo chuyển hóa, Doanh nghiệp Logistics, Logistics kho bãi
Đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh công nghiệp: Nghiên cứu thực nghiệm và hàm ý chính sách
Bài viết tìm hiểu mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh công nghiệp của các quốc gia. Sử dụng mô hình hồi quy dữ liệu bảng với hiệu ứng cố định cho dữ liệu từ 217 quốc gia trong giai đoạn 2013-2021, kết quả phân tích cho thấy đổi mới sáng tạo có tác động tích cực đến năng lực cạnh tranh công nghiệp.
9 p hepc 25/02/2025 25 0
Từ khóa: Đổi mới sáng tạo, Năng lực cạnh tranh công nghiệp, Tăng trưởng kinh tế, Đầu tư trực tiếp nước ngoài, Doanh nghiệp nhỏ và vừa
Nghiên cứu các trụ cột đầu vào của đổi mới sáng tạo ở Việt Nam
Bài viết dựa trên các Báo cáo Chỉ số đổi mới toàn cầu các năm từ 2018 đến 2023 của Tổ chức Sở hữu Trí tuệ Thế giới (WIPO) để xác định và phân tích, đánh giá thực trạng các trụ cột đầu vào của đổi mới sáng tạo ở Việt Nam trong giai đoạn 2018 - 2023, bao gồm: thể chế; vốn con người và nghiên cứu; cơ sở hạ tầng; trình độ phát triển...
9 p hepc 25/02/2025 27 0
Từ khóa: Cơ sở hạ tầng, Đổi mới sáng tạo, Vốn con người, Cộng đồng doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0
Nghiên cứu này đề cập tới ảnh hưởng của truyền thông nội bộ minh bạch đến nhận diện tổ chức và xem xét tác động trung gian của yếu tố sự ủng hộ của nhân viên. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 301 nhân viên trẻ độ tuổi 18 - 34 tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội.
11 p hepc 25/02/2025 27 0
Từ khóa: Nhận diện tổ chức, Truyền thông nội bộ minh bạch, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Giá trị doanh nghiệp, Hành vi truyền thông
Nghiên cứu này phân tích tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức.
10 p hepc 25/02/2025 28 0
Từ khóa: Động lực làm việc, Quản trị nguồn nhân lực, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Mô hình cấu trúc tuyến tính, Lý thuyết trao đổi xã hội
Bài báo nghiên cứu ảnh hưởng của mức nắm giữ tiền mặt đến chi phí nghiên cứu và phát triển. Dữ liệu nghiên cứu gồm 20.512 doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trong Compustat giai đoạn 2009-2023, vi 146.696 quan sát theo năm.
10 p hepc 25/02/2025 26 0
Từ khóa: Chi phí nghiên cứu và phát triển, Doanh nghiệp phi tài chính, Doanh nghiệp phi tài chính niêm yết, Dữ liệu Compustat, Mức tiền mặt nắm giữ
Rủi ro biến đổi khí hậu và rủi ro vỡ nợ doanh nghiệp: Ảnh hưởng của phát thải carbon tại Việt Nam
Rủi ro biến đổi khí hậu đang nổi lên như một rủi ro đáng kể cho các doanh nghiệp. Nghiên cứu này được thực hiện để làm rõ những tác động của rủi ro biến đổi khí hậu lên rủi ro vỡ nợ doanh nghiệp.
10 p hepc 25/02/2025 23 0
Từ khóa: Khó khăn tài chính, Rủi ro biến đổi khí hậu, Rủi ro carbon, Rủi ro vỡ nợ doanh nghiệp, Doanh nghiệp niêm yết
Tác động của chuyển đổi số đến năng suất lao động của doanh nghiệp Việt Nam
Chuyển đổi số không chỉ đơn thuần là việc áp dụng công nghệ vào doanh nghiệp, mà còn là một cuộc cách mạng thay đổi toàn diện cách thức vận hành, từ đó nâng cao năng suất lao động. Bài viết nghiên cứu thực trạng và tác động của chuyển đổi số đến năng suất lao động của các doanh nghiệp Việt Nam.
10 p hepc 25/02/2025 21 0
Từ khóa: Chuyển đổi số, Chuyển đổi số doanh nghiệp, Năng suất lao động, Cường độ vốn, Nâng cao năng suất lao động
Nghiên cứu này khám phá mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo số, văn hóa số và hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng, gồm phỏng vấn sâu 11 lãnh đạo và nhân viên cùng khảo sát 446 nhân viên, chủ yếu từ các doanh nghiệp công nghệ thông tin,...
11 p hepc 25/02/2025 24 0
Từ khóa: Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc, Phong cách lãnh đạo số, Văn hóa số, Phát triển văn hóa số, Doanh nghiệp công nghệ thông tin
Hạnh phúc trong công việc đóng vai trò trung gian giữa công bằng tổ chức và sự cam kết của nhân viên
Nghiên cứu này nhằm phân tích vai trò trung gian của hạnh phúc trong công việc đối với công bằng tổ chức và sự cam kết của nhân viên, đồng thời khám phá ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự cam kết và hạnh phúc trong công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành du lịch ở khu vực miền Trung, Việt Nam.
10 p hepc 25/02/2025 25 0
Từ khóa: Công bằng tổ chức, Doanh nghiệp ngành du lịch, Môi trường làm việc công bằng, Kỹ năng quản lý doanh nghiệp, Kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật