- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nhân lực truyền thông marketing khách sạn Việt Nam trong thời đại kỹ thuật số
Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực truyền thông marketing tại các khách sạn Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Tác giả nhấn mạnh vai trò then chốt của đào tạo và môi trường làm việc sáng tạo trong việc nâng cao hiệu quả truyền thông. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
13 p hepc 29/06/2025 3 0
Từ khóa: Nhân lực truyền thông marketing, Khách sạn Việt Nam, Thời đại kỹ thuật số, Đào tạo truyền thông số, Môi trường làm việc sáng tạo, Nâng cao chất lượng nhân lực
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời...
10 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Văn hóa tổ chức doanh nghiệp, Gắn kết nhân viên, Hành vi lãnh đạo, Môi trường làm việc tích cực, Phát triển tổ chức, Đo lường văn hóa doanh nghiệp
Bài viết phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) tại các doanh nghiệp may nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tác giả đề xuất một số giải pháp cải thiện môi trường làm việc, tăng cường phúc lợi và củng cố hình ảnh doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung...
19 p hepc 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, Doanh nghiệp may Việt Nam, Hội nhập quốc tế, Môi trường làm việc an toàn, Phúc lợi người lao động, Hình ảnh doanh nghiệp xuất khẩu
Bài viết được thực hiện nhằm xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp (DNXL) trên địa bàn thành phố Hà Nội. Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, tác giả tiến hành khảo sát 250 nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp trên địa bàn TP. Hà Nội, số lượng phiếu thu...
12 p hepc 23/05/2025 12 0
Từ khóa: Đạo đức nghề nghiệp kế toán, Doanh nghiệp xây lắp, Môi trường pháp lý, Môi trường văn hóa, Môi trường làm việc
Sự gắn kết công việc của nhân viên, một nghiên cứu tổng quan
Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.
8 p hepc 19/04/2025 19 0
Từ khóa: Sự gắn kết công việc, Động lực làm việc của nhân viên, Sự hài lòng của người lao động, Môi trường làm việc, Sự tham gia của nhân viên, Sự gắn kết của nhân viên
Hạnh phúc trong công việc đóng vai trò trung gian giữa công bằng tổ chức và sự cam kết của nhân viên
Nghiên cứu này nhằm phân tích vai trò trung gian của hạnh phúc trong công việc đối với công bằng tổ chức và sự cam kết của nhân viên, đồng thời khám phá ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự cam kết và hạnh phúc trong công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành du lịch ở khu vực miền Trung, Việt Nam.
10 p hepc 25/02/2025 23 0
Từ khóa: Công bằng tổ chức, Doanh nghiệp ngành du lịch, Môi trường làm việc công bằng, Kỹ năng quản lý doanh nghiệp, Kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp
Áp dụng mô hình thực tập ảo - đổi mới trong chương trình đào tạo kế toán ở các trường đại học
Bài viết này đề cập đến chương trình kế toán đại học truyền thống và mô hình thực tập ảo được xây dựng trên kỹ thuật của các chương trình kế toán đại học truyền thống, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của kỹ năng mềm làm việc trong môi trường làm việc ảo (nhập vai).
5 p hepc 25/12/2024 30 0
Từ khóa: Thực tập ảo, Đổi mới giáo dục, Chương trình đào tạo kế toán, Môi trường làm việc ảo, Hành nghề kế toán
Bài nghiên cứu tập trung vào các đối tượng mà công việc của họ liên quan đến hoạt động đội nhóm, bao gồm các nhóm đối tượng thuộc ngành nghề khác nhau trong xã hội. Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 221 nhân viên làm việc ở các lĩnh vực khác nhau để đánh giá mối quan hệ giữa bản sắc cá nhân, động lực bên trong, môi trường làm việc...
10 p hepc 27/10/2024 30 0
Từ khóa: Bản sắc cá nhân, Động lực bên trong, Môi trường làm việc nhóm, Mức độ sáng tạo và đổi mới trong nhóm, Phong cách lãnh đạo chuyển đổi
Bài báo "Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc trái ngành của sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán tại các trường đại học" thực hiện nhằm phân tích và xếp hạng mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến “Quyết định làm việc trái ngành của sinh viên tốt nghiệp ngành Kế toán”, từ đó làm cơ sở để nâng cao số...
14 p hepc 24/07/2024 33 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Quyết định làm việc trái ngành, Sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán, Trình độ chuyên môn, Môi trường làm việc, Lộ trình thăng tiến
Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đối thoại xã hội, tác động của đối thoại xã hội đến môi trường làm việc, tiền lương và phúc lợi của người lao động tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.
11 p hepc 22/12/2023 40 0
Từ khóa: Đối thoại xã hội, Môi trường làm việc, Doanh nghiệp dệt may, Văn hóa doanh nghiệp, Năng lực quản lý nhà nước về lao động
Các bài toán môi trường làm việc của robot tọa độ cầu công nghiệp
Bài viết Các bài toán môi trường làm việc của robot tọa độ cầu công nghiệp xác định được kiểu cơ cấu robot đáp ứng yêu cầu tương tác với từng đối tượng và xây dựng được chu trình hoạt động hợp lý là cơ sở để thiết kế kết cấu và điều khiển robot hoạt động trong sản xuất công nghiệp.
10 p hepc 24/11/2023 41 0
Từ khóa: Robot tọa độ cầu, Môi trường làm việc của robot, Robot công nghiệp, Kiểu cơ cấu robot, Điều khiển robot công nghiệp
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật