» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này sẽ giới thiệu đến học viên đối tượng nghiên cứu, nội dung nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, tài liệu tham khảo, phương pháp đánh giá môn học. Mời các bạn cùng tham khảo!

 7 p hepc 22/12/2023 33 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nguồn nhân lực

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong; tổng hợp...

 8 p hepc 22/12/2023 65 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực, Kiểm soát nội bộ doanh nghiệp

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 10 p hepc 22/12/2023 53 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Chính sách nguồn nhân lực, Xây dựng chính sách nguồn nhân lực, Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 5 p hepc 22/12/2023 41 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Chiến lược nguồn nhân lực, Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: dự báo nhu cầu nguồn nhân lực; dự báo khả năng cung ứng nguồn nhân lực; phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p hepc 22/12/2023 53 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, Cung ứng nguồn nhân lực, Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực

Bài viết này nhằm xác định yêu cầu để phát triển nguồn nhân lực, GD-ĐT chất lượng cao đáp ứng nhu cầu cho cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

 6 p hepc 22/12/2023 21 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Giáo dục, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, Nguồn nhân lực giáo dục

Phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số hiện đang là vấn đề cấp bách. Để giải quyết vấn đề này, sau khi tìm hiểu một số tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 tới nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tại Việt Nam, bài báo chỉ ra các rào cản đến việc phát triển nhân lực dân tộc thiểu số trong bối cảnh cuộc Cách mạng công...

 7 p hepc 22/12/2023 25 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Giáo dục, Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực dân tộc thiểu số

Trên cơ sở dự báo nhu cầu nguồn nhân lực logistics, đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực logistics Việt Nam, bài báo "Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực logistics Việt Nam" đưa ra một số giải pháp chủ yếu về đào tạo nguồn nhân lực logistics ở các góc độ Nhà nước, ngành, doanh nghiệp và cơ quan liên quan nhằm đáp...

 14 p hepc 22/12/2023 21 0 Download

Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Phát triển hệ thống logistics quốc gia, Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực logistics Việt Nam, Đào tạo nguồn nhân lực logistics, Chất lượng nguồn nhân lực logistics, Chi phí logistics

Nghiên cứu "Tác động của chuyển đổi số đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại vùng Đông Nam Bộ" sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, thông qua lược khảo tài liệu làm rõ khái niệm về chuyển đổi số và tác động của nó đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại khu vực Đông Nam Bộ. Từ đó xác định chi tiết các điều kiện cần...

 13 p hepc 22/12/2023 25 0 Download

Từ khóa: Journal of Scientific Research and Development, Tạp chính Kinh tế - Xã hội, Chuyển đổi số, Quản trị nguồn nhân lực, Công tác quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế kỹ thuật số, Giao dịch thương mại điện tử

Bài viết này là kết quả nghiên cứu về thực trạng nhân lực logistics và định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics cho các doanh nghiệp logistics Việt Nam. Kết quả nghiên cứu là cơ sở khoa học cho việc ứng dụng vào thực tiễn, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực logistics đáp ứng nhu cầu thực tiễn.

 7 p hepc 22/12/2023 29 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực logistics, Doanh nghiệp logistics, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực ngành logistics

Bài viết "Đổi mới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của kinh tế số ở Việt Nam hiện nay" tập trung đánh giá thực trạng của giáo dục đào tạo và chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh phát triển của kinh tế số ở trong nước, chỉ ra những khó khăn, thách thức mà nguồn nhân lực Việt Nam phải đối mặt để đáp ứng...

 8 p hepc 22/12/2023 25 0 Download

Từ khóa: Đổi mới đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Nền kinh tế số ở Việt Nam, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Sự phát triển của nền kinh tế số

Mục tiêu nhằm thu thập dữ liệu định lượng thông qua bảng hỏi khảo sát và dữ liệu định tính thông qua phỏng vấn chuyên sâu, sử dụng đồng thời hai phương pháp nhằm thu thập dữ liệu ở cả hai chiều rộng và chiều sâu để có được cái nhìn tổng quan.

 11 p hepc 22/12/2023 21 1 Download

Từ khóa: Chính sách đãi ngộ, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực ngành công nghiệp, Quản trị kinh doanh, Cách mạng công nghiệp 4.0