- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 6 - Đào tạo và phát triển nhân viên, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và ý nghĩa của việc ĐT&PT; Xây dựng và áp dụng được chương trình đào tạo cho nhân viên trong doanh nghiệp; Vận dụng được các phương pháp phát triển nhân viên hiệu...
17 p hepc 19/04/2025 8 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân viên, Phát triển nhân viên, Chương trình đào tạo cho nhân viên, Xây dựng kế hoạch đào tạo
Phát triển kế toán Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0
Nghiên cứu "Phát triển kế toán Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0" được thực hiện với mục đích đánh giá sự phát triển của kế toán Việt Nam trong bối cảnh chịu sự ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghệ 4.0. Để đạt được mục tiêu trên, nhóm tác giả thực hiện một nghiên cứu định tính trên cơ sở phỏng vấn bán cấu trúc 31...
18 p hepc 24/08/2024 24 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Tài chính Việt Nam, Phát triển kế toán Việt Nam, Cách mạng công nghệ 4.0, Nhân viên kế toán, Thông tin tài chính
Kế toán - kiểm toán và những thay đổi lớn từ cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết Kế toán - kiểm toán và những thay đổi lớn từ cách mạng công nghiệp 4.0 trình bày các nội dung: Khái quát chung về kiểm toán và cách mạng công nghiệp 4.0; Các tác động của cách mạng công nghiệp 4.0. đối với ngành kế toán, kiểm toán; Thực trạng phát triển ngành kế toán - kiểm toán trong thời đại công nghiệp 4.0.
9 p hepc 25/05/2024 39 0
Từ khóa: Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển ngành kế toán - kiểm toán, Kiểm toán viên, Nhân lực ngành kế toán-kiểm toán, Dịch vụ kế toán-kiểm toán
Tác động của cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam
Nghiên cứu "Tác động của cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam" tìm hiểu cam kết với tổ chức thông qua các yếu tố khác tác động đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với...
12 p hepc 22/12/2023 39 0
Từ khóa: Hiệu quả công việc, Doanh nghiệp Việt Nam, Cam kết với tổ chức, Lý thuyết tài sản nhân viên, Duy trì nhân viên, Chiến lược phát triển doanh nghiệp
Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên ở TP. Hồ Chí Minh, bài viết tìm hiểu sự tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh (GHRM) đến hiệu quả công việc và việc duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp (DN) Việt Nam.
11 p hepc 29/10/2023 59 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Hiệu quả công việc, Duy trì nhân viên, Phát triển bền vững, Hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam, Thúc đẩy tăng trưởng xanh
Phát triển thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán trong thời kỳ hội nhập
Bài viết này tập trung vào phân tích thực trạng đối với thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán Việt Nam đồng thời đưa ra một số khuyến nghị các giải pháp để phát triển thị trường này trong thời gian tới.
9 p hepc 26/06/2023 59 0
Từ khóa: Phát triển thị trường dịch vụ, Nguồn nhân lực kế toán, Dịch vụ kế toán kiểm toán, Hội nhập quốc tế về kế toán, Kiểm toán viên
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật