» Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực

Bài viết Nhân tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn ngành kế toán của sinh viên trường Đại học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh đề xuất một số giải pháp nhằm giúp các bạn học sinh dễ dàng hơn trong việc lựa chọn học ngành kế toán. Và cũng giúp cho các bạn đang có định hướng theo học ngành kế toán trong tương lai có được cái nhìn cụ thể hơn về...

 5 p hepc 25/11/2024 5 0 Download

Từ khóa: Ngành kế toán, Kiến thức ngành kế toán, Quản trị kế toán, Nghề nghiệp kế toán, Đào tạo nguồn nhân lực kế toán

Đề tài được nghiên cứu với mong muốn xác định các nhân tố tác động tích cực đến kết quả học trực tuyến của sinh viên ngành Kế toán tại Thành phố Hồ Chí Minh. Để thực hiện nghiên cứu, tác giả đã sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng SPSS 20.0 nhằm xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu.

 8 p hepc 25/11/2024 5 0 Download

Từ khóa: Học trực tuyến, Đào tạo sinh viên kế toán, Mô hình chấp nhận công nghệ TAM, Nguồn nhân lực kế toán, Quản trị kế toán

Trong phạm vi bài viết này, tác giả tập trung làm rõ thuật ngữ kinh tế số, quản lí nguồn nhân lực xanh; lợi ích khi triển khai quản lí nguồn nhân lực xanh và các giải pháp triển khai quản lí nguồn nhân lực xanh hiệu quả cho các doanh nghiệp Việt Nam, từ đó giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn phát triển sản xuất với bảo vệ môi trường.

 17 p hepc 27/10/2024 12 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Phát triển bền vững, Nền kinh tế số, Chương trình về môi trường, Phát triển kinh tế số, Môi trường xanh tại doanh nghiệp

Bài viết này mong muốn tổng quan những lý thuyết và nội hàm về quản trị nguồn nhân lực xanh, những rào cản trong triển khai để từ đó đề xuất những gợi mở cho thực hành quản trị nguồn nhân lực xanh tại các doanh nghiệp Việt Nam.

 9 p hepc 27/10/2024 10 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực xanh, Nguồn nhân lực xanh, Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Nguồn nhân lực kỹ năng xanh

Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp (yếu tố bên ngoài doanh nghiệp), và yếu tố áp lực đạo đức từ quản lý (yếu tố bên trong doanh nghiệp) lên hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp của nhân viên kế toán tại Việt Nam.

 14 p hepc 24/08/2024 12 0 Download

Từ khóa: Hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp, Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, Hành vi kế toán, Thông tin tài chính, Quản trị nguồn nhân lực

Mục đích của bài viết "Tổ chức nguồn nhân lực kế toán quản trị tại các doanh nghiệp trong bối cảnh phát triển bền vững ở Việt Nam" nhằm nghiên cứu việc tổ chức nhân lực kế toán quản trị trong các doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững trên thế giới cũng như tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự thay đổi vai trò của nhân lực...

 10 p hepc 24/06/2024 18 0 Download

Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Nguồn nhân lực kế toán, Tổ chức nguồn nhân lực kế toán, Kế toán quản trị, Phát triển bền vững

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này sẽ giới thiệu đến học viên đối tượng nghiên cứu, nội dung nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, tài liệu tham khảo, phương pháp đánh giá môn học. Mời các bạn cùng tham khảo!

 7 p hepc 22/12/2023 33 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nguồn nhân lực

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong; tổng hợp...

 8 p hepc 22/12/2023 65 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực, Kiểm soát nội bộ doanh nghiệp

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò hoạch định nguồn nhân lực; nguyên tắc và yêu cầu hoạch định nguồn nhân lực; căn cứ và kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực; nội dung hoạch định nguồn nhân lực; nhân sự hoạch...

 11 p hepc 22/12/2023 56 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò hoạch định nguồn nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực, Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực

Nghiên cứu này đề xuất mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của trải nghiệm đến cam kết của nhân viên với tổ chức và tiến hành thu thập thông tin bằng phiếu khảo sát đối với 200 thực tập sinh. Kết quả nghiên cứu cho thấy trải nghiệm tương lai có tác động lớn hơn đến sự cam kết (ở cả hai loại hình tình cảm và tính toán) so với trải nghiệm...

 9 p hepc 22/12/2023 28 0 Download

Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Hành vi doanh nghiệp, Hành vi tổ chức, Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực

Nghiên cứu "Tác động của chuyển đổi số đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại vùng Đông Nam Bộ" sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, thông qua lược khảo tài liệu làm rõ khái niệm về chuyển đổi số và tác động của nó đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại khu vực Đông Nam Bộ. Từ đó xác định chi tiết các điều kiện cần...

 13 p hepc 22/12/2023 25 0 Download

Từ khóa: Journal of Scientific Research and Development, Tạp chính Kinh tế - Xã hội, Chuyển đổi số, Quản trị nguồn nhân lực, Công tác quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế kỹ thuật số, Giao dịch thương mại điện tử

Bài viết này là kết quả nghiên cứu về thực trạng nhân lực logistics và định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics cho các doanh nghiệp logistics Việt Nam. Kết quả nghiên cứu là cơ sở khoa học cho việc ứng dụng vào thực tiễn, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực logistics đáp ứng nhu cầu thực tiễn.

 7 p hepc 22/12/2023 29 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực logistics, Doanh nghiệp logistics, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực ngành logistics