- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục đích của nghiên cứu "Tác động của công bằng trong doanh nghiệp đến hiệu quả công việc của người lao động: Phương pháp tiếp cận PLS-SEM" xem xét tác động của công bằng trong doanh nghiệp đối với hiệu quả công việc của nhân viên thông qua sự hài lòng trong công việc bằng phương pháp cấu trúc bình phương tối thiểu một phần (PLS-SEM). Nghiên...
9 p hepc 27/10/2024 7 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học cấp thành phố, Marketing giai đoạn bình thường mới, Công bằng trong doanh nghiệp, hiệu quả công việc, Phương pháp tiếp cận PLS-SEM, Sự hài lòng trong công việc
Nghiên cứu này kiểm tra ảnh hưởng của một số nhân tố về trải nghiệm trong công việc tới cam kết gắn bó tình cảm với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp sau M&A ở Việt Nam. Bài viết đề xuất về quản lý cho các nhà quản trị doanh nghiệp sau M&A nhằm cải thiện trải nghiệm công việc để nâng cao gắn kết về tình cảm trong tổ chức của...
14 p hepc 22/12/2023 23 0
Từ khóa: Cam kết gắn bó, Trải nghiệm công việc, Nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức, Nhận thức về sự hỗ trợ của quản lý, Công bằng trong tổ chức, Doanh nghiệp sau M&A
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật