- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết làm rõ yêu cầu đổi mới nhân lực ngành du lịch trong xu thế phát triển du lịch thông minh và số hóa dịch vụ. Tác giả đề xuất mô hình đào tạo thích ứng với công nghệ và hành vi tiêu dùng mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Nhân lực ngành du lịch, Du lịch thông minh, Đào tạo du lịch số, Cách mạng công nghiệp 4.0, Số hóa dịch vụ du lịch, Thay đổi hành vi du khách
Phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
Bài viết nêu bật tầm quan trọng của nguồn nhân lực logistics chất lượng cao trong việc khai thác cơ hội của công nghệ 4.0, đồng thời phân tích thực trạng và các giải pháp phát triển nhân lực trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Tác giả đề xuất tăng cường liên kết đào tạo, cập nhật chuẩn kỹ năng quốc tế và ứng dụng công nghệ đào tạo hiện...
10 p hepc 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Nhân lực logistics Việt Nam, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo kỹ năng logistics, Ứng dụng công nghệ hiện đại, Chuẩn kỹ năng quốc tế, Liên kết nhà trường doanh nghiệp
Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của mô hình liên kết ba bên trong đào tạo nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng yêu cầu thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả phân tích kinh nghiệm quốc tế, đồng thời đề xuất cơ chế phối hợp và chia sẻ trách nhiệm giữa các chủ thể để nâng cao chất lượng nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
16 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Vai trò ba nhà đào tạo, Nhân lực du lịch chất lượng cao, Liên kết đào tạo ngành du lịch, Mô hình phối hợp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực du lịch bền vững
Bài viết đánh giá toàn diện tác động của công nghệ và hội nhập kinh tế đến cung – cầu lao động, đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Tác giả khuyến nghị cần đẩy mạnh liên kết nhà trường – doanh nghiệp, cập nhật công nghệ đào tạo và chú trọng kỹ năng thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
13 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Tác động công nghệ và hội nhập, Cung cầu lao động Việt Nam, Chất lượng đào tạo nhân lực, Liên kết đào tạo thực tiễn, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đổi mới giáo dục nghề nghiệp
Những thay đổi trong đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết trình bày những thay đổi thiết yếu trong công tác đào tạo nhân lực nhằm bắt kịp xu thế của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, từ nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy đến kỹ năng số cần thiết. Tác giả nhấn mạnh vai trò của đổi mới tư duy giáo dục và liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài...
7 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo nhân lực hiện đại, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đổi mới giáo dục nghề nghiệp, Kỹ năng số cần thiết
Ứng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
6 p hepc 29/06/2025 6 0
Từ khóa: Ứng dụng Blockchain nhân sự, Minh bạch dữ liệu nhân sự, Quản trị nhân lực hiện đại, Hệ thống tuyển dụng phi tập trung, Xác thực hồ sơ lao động, Công nghệ cách mạng công nghiệp 4.0
Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết...
11 p hepc 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Quản trị hiệu suất nhân sự, Xu hướng quản trị hiện đại, Đánh giá năng suất lao động, Nghề nhân sự trong kỷ nguyên số, Liên kết mục tiêu chiến lược, Cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết phân tích bối cảnh hội nhập nhân lực trong cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó nghiên cứu phương pháp tiếp cận nguồn tuyển mộ tại các doanh nghiệp truyền thông. Những thay đổi trong công nghệ và hành vi ứng viên buộc doanh nghiệp phải điều chỉnh chiến lược tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12 p hepc 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Tuyển mộ nhân lực hiện đại, Doanh nghiệp truyền thông, Cách tiếp cận tuyển dụng, Cách mạng công nghiệp 4.0, Chiến lược tuyển mộ, Thị trường lao động công nghệ
Quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp khởi nghiệp trong kỷ nguyên 4.0
Bài viết làm rõ khoảng trống nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp, đồng thời đề xuất một số giải pháp giúp startup nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Tác giả khẳng định tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong sự thành công của doanh nghiệp thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng...
16 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp khởi nghiệp, Nguồn nhân lực sáng tạo, Khởi nghiệp thời công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực startup, Nâng cao năng lực cạnh tranh
Bài viết làm rõ những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động, đặc biệt là nguy cơ mất việc làm và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết...
8 p hepc 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Cách mạng công nghiệp 4.0, Người lao động Việt Nam, Tác động công nghệ, Rủi ro mất việc làm, Giải pháp bảo vệ lao động, Chuyển đổi thị trường lao động
Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến lao động, việc làm và quan hệ lao động ở Việt Nam
Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội...
7 p hepc 29/06/2025 3 0
Từ khóa: Tác động cách mạng công nghiệp 4.0, Lao động phổ thông, Thay đổi cơ cấu việc làm, Mô hình quản trị lao động, Doanh nghiệp sản xuất truyền thống, Chính sách thích ứng lao động
Đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán trong bối cảnh hội nhập và cách mạng 4.0 - Cơ hội và thách thức
Bài viết phân tích đào tạo kế toán-kiểm toán trong bối cảnh hội nhập và CMCN 4.0, nêu cơ hội, thách thức và giải pháp nâng cao chất lượng.
10 p hepc 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo, Nghiên cứu khoa học, Kinh tế số, Đào tạo nhân lực, Cách mạng công nghiệp 4.0, Kiểm toán chất lượng cao, Kỹ năng nghề nghiệp
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật