- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết đánh giá toàn diện tác động của công nghệ và hội nhập kinh tế đến cung – cầu lao động, đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Tác giả khuyến nghị cần đẩy mạnh liên kết nhà trường – doanh nghiệp, cập nhật công nghệ đào tạo và chú trọng kỹ năng thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
13 p hepc 29/06/2025 2 0
Từ khóa: Tác động công nghệ và hội nhập, Cung cầu lao động Việt Nam, Chất lượng đào tạo nhân lực, Liên kết đào tạo thực tiễn, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đổi mới giáo dục nghề nghiệp
Bài viết làm rõ những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động, đặc biệt là nguy cơ mất việc làm và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết...
8 p hepc 29/06/2025 2 0
Từ khóa: Cách mạng công nghiệp 4.0, Người lao động Việt Nam, Tác động công nghệ, Rủi ro mất việc làm, Giải pháp bảo vệ lao động, Chuyển đổi thị trường lao động
Bài viết trình bày những vấn đề còn tồn đọng của doanh nghiệp về công tác quản lý tiền lương và tiến hành điều tra các vấn đề khó khăn đang gặp phải tại Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh (HUTECH).
5 p hepc 26/02/2024 55 0
Từ khóa: Công tác kế toán tiền lương, Thủ tục kiểm soát lao động tiền lương, Công nghệ 4.0, Hệ thống tài khoản kế toán, Chế độ kế toán doanh nghiệp
Những nhân tố tác động đến kế toán trong thời đại kỹ thuật số của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết này cung cấp tư liệu hỗ trợ cho việc nghiên cứu thiết kế hệ thống kế toán theo mô hình mới, nhóm tác giả trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết, đánh giá thực trạng về những nhân tố tác động đến lĩnh vực kế toán trong thời kỳ CMCN 4.0 và nhận diện những vấn đề đặt ra đối với kế toán Việt Nam trong bối cảnh hiện nay. Mời các bạn...
16 p hepc 27/08/2023 61 0
Từ khóa: Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Nhân tố tác động đến kế toán, Cách mạng công nghiệp 4.0, Kế toán Việt Nam, Phương pháp kế toán
Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (Partial Least Square - Structural Equation Model) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 387 quan sát. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết!
19 p hepc 26/06/2023 50 0
Từ khóa: Công bằng tổ chức, Gắn kết công việc, Đánh giá kết quả công việc, Quản trị doanh nghiệp, Tác động của công bằng tổ chức, Doanh nghiệp công nghệ thông tin
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật