- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ứng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
6 p hepc 29/06/2025 7 0
Từ khóa: Ứng dụng Blockchain nhân sự, Minh bạch dữ liệu nhân sự, Quản trị nhân lực hiện đại, Hệ thống tuyển dụng phi tập trung, Xác thực hồ sơ lao động, Công nghệ cách mạng công nghiệp 4.0
Những lợi ích của Big Data và phân tích dữ liệu cho công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp
Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời...
7 p hepc 29/06/2025 6 0
Từ khóa: Phân tích dữ liệu nhân sự, Dữ liệu lớn trong quản trị, Hệ thống quản lý nhân lực, Tối ưu chiến lược nhân sự, Nâng cao năng suất lao động, Văn hóa doanh nghiệp dữ liệu
Bài viết khảo sát thực trạng nhận thức của người lao động về bản chất, vai trò và những khó khăn khi triển khai chỉ số KPI trong đánh giá thành tích tại doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các rào cản và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng KPI. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung...
11 p hepc 29/06/2025 6 0
Từ khóa: Chỉ số đo lường hiệu suất, Hệ thống đánh giá thành tích, Nhận thức người lao động, Khó khăn triển khai KPI, Doanh nghiệp Việt Nam, Quản trị hiệu suất công việc
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Các chủ thể trong quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Các chủ thể trong quan hệ lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của chủ thể quan hệ lao động; người lao động và tổ chức đại diện cho người lao động; người sử dụng lao động và tổ chức đại diện cho người sử dụng lao động; nhà nước trong hệ thống quan...
14 p hepc 26/02/2024 44 0
Từ khóa: Quan hệ lao động, Bài giảng Quan hệ lao động, Chủ thể quan hệ lao động, Tổ chức đại diện người lao động, Tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hệ thống quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 1: Khái luận về quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 1: Khái luận về quan hệ lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của quan hệ lao động; đặc trưng và nguyên tắc của quan hệ lao động; lịch sử phát triển quan hệ lao động; một số lý thuyết quan hệ lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!
13 p hepc 26/02/2024 43 0
Từ khóa: Quan hệ lao động, Bài giảng Quan hệ lao động, Vai trò của quan hệ lao động, Nguyên tắc của quan hệ lao động, Lý thuyết quan hệ lao động, Hệ thống quan hệ lao động lành mạnh
Xây dựng được hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu (CSDL) nhằm quy hoạch thống nhất hệ thống thông tin về doanh nghiệp và người lao động đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng chuyên nghiệp của các khu công nghệ công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao.
10 p hepc 22/12/2023 54 0
Từ khóa: Hệ thống cơ sở dữ liệu, Hệ thống thông tin, Quản lý doanh nghiệp, Hệ thống quản lý lao động, Khu công nghệ công nghiệp, Khu chế xuất
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật