» Từ khóa: su hai long cua nhan vien

Kết quả 1-5 trong khoảng 5

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại tỉnh Đồng Nai

Bài viết được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại tỉnh Đồng Nai. Bằng việc sử dụng lý thuyết về công việc và thoả mãn công việc để xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo!

5 p hepc 26/10/2025 7 0

Từ khóa: Cách mạng công nghệ 4.0, Chính sách đãi ngộ nhân viên, Điều kiện và môi trường làm việc, Sự hài lòng của nhân viên kế toán, Mức độ thoả mãn công việc
Nâng cao sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong lĩnh vực hàng không: Nghiên cứu thực nghiệm tại tổng công ty hàng không Việt Nam

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng và từ đó đề xuất các hàm ý nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong lĩnh vực hàng không. Nghiên cứu sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm đề xuất các hàm ý để nâng cao sự gắn kết của nhân viên với tổ...

14 p hepc 25/09/2025 10 0

Từ khóa: Sự gắn kết của nhân viên, Làm việc trong lĩnh vực hàng không, Cơ hội thăng tiến trong công việc, Sự hài lòng trong công việc, Sự cân bằng giữa công việc
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến hiệu suất bản thân và sự hài lòng trong công việc của nhân viên

Nghiên cứu tập trung tìm hiểu tác động của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên, xem xét vai trò của hiệu suất bản thân như một biến trung gian. Nghiên cứu sử dụng mô hình PLS-SEM bằng phần mềm Smart PLS 4.0 để tiến hành kiểm định giả thuyết nghiên cứu thông qua phân tích dữ liệu sơ cấp thu về từ khảo...

14 p hepc 25/09/2025 14 0

Từ khóa: Phong cách lãnh đạo chuyên quyền, Hiệu suất bản thân, Sự hài lòng trong công việc, Sự hài lòng của nhân viên, Tâm lý học công việc, Động lực làm việc của nhân viên
Sự gắn kết công việc của nhân viên, một nghiên cứu tổng quan

Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.

8 p hepc 19/04/2025 37 0

Từ khóa: Sự gắn kết công việc, Động lực làm việc của nhân viên, Sự hài lòng của người lao động, Môi trường làm việc, Sự tham gia của nhân viên, Sự gắn kết của nhân viên
Sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam

Mục đích của nghiên cứu "Sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam" nhằm xác định sự tác động của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong bối cảnh các doanh nghiệp đang tổ chức công tác kế toán có ứng dụng công nghệ thông tin với hệ thống hoạch định...

13 p hepc 24/07/2024 48 0

Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Sự hài lòng trong công việc, Sự hài lòng của nhân viên, Nhân viên kế toán, Môi trường ERP, Hệ thống hoạch định nguồn nhân lực

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường Cao đẳng Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 554 Hà Huy Giáp - Phường Thạnh Lộc - Quận 12 - Thành phố Hồ Chí Minh
Tuyển sinh: +84.8.22155661 - Đào tạo: +84.8.38919462
Email: mhepc@hepc.edu.vn Website: https://hepc.edu.vn/

Phát triển bởi Thư viện số