- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết làm rõ yêu cầu đổi mới nhân lực ngành du lịch trong xu thế phát triển du lịch thông minh và số hóa dịch vụ. Tác giả đề xuất mô hình đào tạo thích ứng với công nghệ và hành vi tiêu dùng mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12 p hepc 29/06/2025 15 0
Từ khóa: Nhân lực ngành du lịch, Du lịch thông minh, Đào tạo du lịch số, Cách mạng công nghiệp 4.0, Số hóa dịch vụ du lịch, Thay đổi hành vi du khách
Phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
Bài viết nêu bật tầm quan trọng của nguồn nhân lực logistics chất lượng cao trong việc khai thác cơ hội của công nghệ 4.0, đồng thời phân tích thực trạng và các giải pháp phát triển nhân lực trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Tác giả đề xuất tăng cường liên kết đào tạo, cập nhật chuẩn kỹ năng quốc tế và ứng dụng công nghệ đào tạo hiện...
10 p hepc 29/06/2025 12 0
Từ khóa: Nhân lực logistics Việt Nam, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo kỹ năng logistics, Ứng dụng công nghệ hiện đại, Chuẩn kỹ năng quốc tế, Liên kết nhà trường doanh nghiệp
Phát triển nguồn nhân lực để đẩy mạnh đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp - Định hướng tại Việt Nam
Bài viết phân tích vai trò của nguồn nhân lực sáng tạo trong việc thúc đẩy đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị doanh nghiệp. Tác giả đề xuất các định hướng phát triển nhân lực đổi mới sáng tạo thông qua chiến lược đào tạo, môi trường làm việc và chính sách khuyến khích đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội...
8 p hepc 29/06/2025 13 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Nguồn nhân lực sáng tạo, Đổi mới trong doanh nghiệp, Chiến lược đào tạo nhân lực
Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của mô hình liên kết ba bên trong đào tạo nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng yêu cầu thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả phân tích kinh nghiệm quốc tế, đồng thời đề xuất cơ chế phối hợp và chia sẻ trách nhiệm giữa các chủ thể để nâng cao chất lượng nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
16 p hepc 29/06/2025 11 0
Từ khóa: Vai trò ba nhà đào tạo, Nhân lực du lịch chất lượng cao, Liên kết đào tạo ngành du lịch, Mô hình phối hợp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực du lịch bền vững
Bài viết đánh giá toàn diện tác động của công nghệ và hội nhập kinh tế đến cung – cầu lao động, đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Tác giả khuyến nghị cần đẩy mạnh liên kết nhà trường – doanh nghiệp, cập nhật công nghệ đào tạo và chú trọng kỹ năng thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
13 p hepc 29/06/2025 11 0
Từ khóa: Tác động công nghệ và hội nhập, Cung cầu lao động Việt Nam, Chất lượng đào tạo nhân lực, Liên kết đào tạo thực tiễn, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đổi mới giáo dục nghề nghiệp
Ứng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
6 p hepc 29/06/2025 16 0
Từ khóa: Ứng dụng Blockchain nhân sự, Minh bạch dữ liệu nhân sự, Quản trị nhân lực hiện đại, Hệ thống tuyển dụng phi tập trung, Xác thực hồ sơ lao động, Công nghệ cách mạng công nghiệp 4.0
Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết...
11 p hepc 29/06/2025 18 0
Từ khóa: Quản trị hiệu suất nhân sự, Xu hướng quản trị hiện đại, Đánh giá năng suất lao động, Nghề nhân sự trong kỷ nguyên số, Liên kết mục tiêu chiến lược, Cách mạng công nghiệp 4.0
Kế toán số và trí tuệ nhân tạo: Xu hướng mới trong báo cáo tài chính bền vững tại Đồng Nai
Nghiên cứu này phân tích vai trò của kế toán số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong việc nâng cao chất lượng báo cáo tài chính bền vững tại Đồng Nai. Dựa trên khảo sát 198 đối tượng gồm nhân viên kế toán, nhà quản lí tài chính, chuyên gia công nghệ và giảng viên, nghiên cứu chỉ ra rằng tích hợp kế toán số và AI giúp giảm sai sót, tăng tính minh bạch...
15 p hepc 23/05/2025 20 0
Từ khóa: Báo cáo tài chính bền vững, Kế toán số, Trí tuệ nhân tạo, Quản lí tài chính, Cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH Srithai Việt Nam trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin đánh giá thực trạng tại Công ty TNHH Srithai Việt Nam và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin.
14 p hepc 19/04/2025 27 0
Từ khóa: Tổ chức công tác kế toán, Ứng dụng công nghệ thông tin, Công ty TNHH Srithai Việt Nam, Luật Kế toán, Cách mạng công nghệ 4.0
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực ngành nghề trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đòi hỏi cần có các nhà giáo đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn và ngoại ngữ. Nghiên cứu này nhằm xác định thực trạng trình độ và nhu cầu nâng cao trình độ của giảng viên ngành Cơ khí, Tự động hóa và...
12 p hepc 21/03/2025 31 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Cách mạng công nghiệp 4.0, Tự động hóa, Nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài, Nguồn nhân lực ngành Cơ khí - Tự động hóa
Bài viết tập trung vào nghiên cứu các vấn đề sau đây: (i) nhận diện khái niệm và đặc điểm của hợp đồng thông minh; (ii) xu thế áp dụng hợp đồng thông minh tại một số quốc gia trên thế giới; (iii) gợi mở áp dụng hợp đồng thông minh với các lưu ý và đề xuất cho các doanh nghiệp Việt Nam.
7 p hepc 25/02/2025 33 0
Từ khóa: Hợp đồng thông minh, Ứng dụng hợp đồng thông minh, Nền tảng blockchain, Kinh doanh thương mại, Công nghệ chuỗi khối, Cách mạng Công nghiệp 4.0
Nghiên cứu các trụ cột đầu vào của đổi mới sáng tạo ở Việt Nam
Bài viết dựa trên các Báo cáo Chỉ số đổi mới toàn cầu các năm từ 2018 đến 2023 của Tổ chức Sở hữu Trí tuệ Thế giới (WIPO) để xác định và phân tích, đánh giá thực trạng các trụ cột đầu vào của đổi mới sáng tạo ở Việt Nam trong giai đoạn 2018 - 2023, bao gồm: thể chế; vốn con người và nghiên cứu; cơ sở hạ tầng; trình độ phát triển...
9 p hepc 25/02/2025 33 0
Từ khóa: Cơ sở hạ tầng, Đổi mới sáng tạo, Vốn con người, Cộng đồng doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật