- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết nghiên cứu về chánh niệm, gắn kết, hài lòng và kết quả công việc tại TP.HCM. Chánh niệm tác động tích cực, gắn kết đóng vai trò quan trọng.
14 p hepc 27/07/2025 2 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Chánh niệm, Gắn kết công việc, Sự hài lòng công việc, Kết quả công việc, Người lao động
Sự gắn kết công việc của nhân viên, một nghiên cứu tổng quan
Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.
8 p hepc 19/04/2025 21 0
Từ khóa: Sự gắn kết công việc, Động lực làm việc của nhân viên, Sự hài lòng của người lao động, Môi trường làm việc, Sự tham gia của nhân viên, Sự gắn kết của nhân viên
Mục đích của nghiên cứu "Tác động của công bằng trong doanh nghiệp đến hiệu quả công việc của người lao động: Phương pháp tiếp cận PLS-SEM" xem xét tác động của công bằng trong doanh nghiệp đối với hiệu quả công việc của nhân viên thông qua sự hài lòng trong công việc bằng phương pháp cấu trúc bình phương tối thiểu một phần (PLS-SEM). Nghiên...
9 p hepc 27/10/2024 33 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học cấp thành phố, Marketing giai đoạn bình thường mới, Công bằng trong doanh nghiệp, hiệu quả công việc, Phương pháp tiếp cận PLS-SEM, Sự hài lòng trong công việc
Sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam
Mục đích của nghiên cứu "Sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam" nhằm xác định sự tác động của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong bối cảnh các doanh nghiệp đang tổ chức công tác kế toán có ứng dụng công nghệ thông tin với hệ thống hoạch định...
13 p hepc 24/07/2024 36 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Sự hài lòng trong công việc, Sự hài lòng của nhân viên, Nhân viên kế toán, Môi trường ERP, Hệ thống hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 3 - ThS. Nguyễn Thanh Hương
Bài giảng "Hành vi tổ chức: Bài 3 - Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc" được biên soạn nhằm giúp các em sinh viên hiểu được thế nào là nhận thức, quá trình nhận thức và các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức. Biết được lý thuyết quy kết và ảnh hưởng của lý thuyết này đến nhận thức. Xác định được những sai...
35 p hepc 22/12/2023 58 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Nhận thức trong công việc, Thái độ trong công việc, Sự hài lòng trong công việc, Quá trình nhận thức của con người
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật